新来的袁主任也从毛建军那拿了一万原始股，见主要领导下了决心，连忙附和道：“对对，办公室出去的干部就是办公室的人，干出了成绩，我们办公室也有光嘛。”
“那就这么定吧，你们给同志们做做工作，最多就是半年的事，好饭不怕晚嘛。呵呵，去年满平也被栋材一个区区副主任，就是把杨鹏撸掉换成他都行。
“去向宋部彙报。想做事就不能按部就班，实乾的岗位更不能搞论资排辈那一套。都是新明带出来的兵，栋材二十五岁能独挑大樑，江义二十九岁了还不行？”
政治敏感性高的杨鹏大吃一惊，钱县长这话很有魄力，但也非常容易产生歧义。可领导这么说，肯定就有他的意图，杨鹏可不相信从地委大院出来的县长会无的放矢。
得到了明确指示，杨鹏连忙让人秘股正式行文，然后带着推荐档案去组织部向宋部长彙报。
政府的大管家来彙报人事工作，宋部长当然要亲自接待。听完彙报后，宋部长也同样以为是黄常委副县长想布局工口的人事，要不然不可能这样提拔一名外来干部。
可这不合规矩，办公室的班子一般都内部成长，即使是外调也是那些以前从办公室出去的干部。如果这样提破格提拔，下面的干部会不会有意见，又如何看待组织？
宋部长想了一阵，沉吟道：“先这样吧，组织上需要考虑一下。”
新任的杨鹏没有以前高主任的胆色，但政治敏感性同样很强，只要是钱县长的指示，除非书记另有指示，否则他这办公室主任就必须不折不扣得落实。
“宋部，这样不妥吧？钱县长和卢常务都有过
第一百章 私心与公心（二）(3/4)