租房子住的话，就要找一间类似这样的。
想办法布置得漂亮一点，肯定能过得逍遥又快活。
事实证明他想多了——想在A市租一套这样的小公寓，无论什么地段，价格都不是他一个学生崽靠家里给的生活费能够负担的，更何况是租住在学校附近的位置。
上回来的时候他就问过姚暑雨关于租金的问题。
很多公司都有自己的厂房或者园区，员工宿舍也自己盖自己修，但F站还没有那么大的规模，没买地皮也没盖楼，但给部分员工解决暂居问题还是可以做到的。
他们以公司名义租下这栋离公司步行十分钟的小公寓作为员工宿舍，然后只跟入住的员工收取不到市价一半的租住费用。
租到就是赚到，划算不说，性价比是真的高。
但同时，这一项福利，其实也是一种员工内部的奖励制度——并不是每个员工都能有拎包入住的机会，住进来是要看指标的，得申请审批。
“员工”和UP主，虽然都是给F站“打工”，但在这些方面并不是同一个概念。
而姚暑雨之所以能够破格享有公司内部职员才能享受的待遇，原因无他，就是因为F站官方想跟他套近乎罢了。
姚暑雨当UP主这十年，累计给F站创造的价值和收益，远远超过了公司部门的普通管理阶层。
时至今日，直播平台的负责人还没放弃劝说姚暑雨“卖身契”上签字画押。
当然，不为金钱所诱惑的姚暑雨至今没从，十年如一日，都是自由身。
此外，姚暑雨有个亲爸叫姚杰林的这件事，几乎在外界不为人知，可在F站内部，还是有几个人
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