不是我开的后门，要是在傲天的话或许还可以，在这边，说实话，我还真没那么大本事让所有广告商一齐给你优惠价，那些人可都不是什么善茬，那可都是扣到钱眼子里的家伙。”诚实地摇了摇头，欧阳绝正看着宁采儿拟定的公司招工简章，仔细地帮她修改“不过这是好事情啊，你想那么多做什么，反正以你现在的小公司，也没人有功夫算计你。”
“说的也是，我的公司现在顶多算是个皮包公司，什么都还没有呢，也不值得别人放长线钓大鱼。”手指有一下没一下地点着桌面，宁采儿继续埋头开始设计公司的章程，以及应该有的几率和上下班制度以及加班制度等等东西。
其实作为一个刚起步的小公司，这些东西看起来有些多余，毕竟前期没有那么多的资金投入，但其实一个好的规章制度可以给员工安全感，让他们明确知道自己该做什么不该做什么，这样的方式更容易形成良好的企业文化，所以虽然还是一家小公司，但宁采儿依旧照着傲天的某些规定来。
不过宁采儿到底只是个副总，就是之前撑起傲天那也只是短时间内，有些东西和弊端是看不见的，所以有个正牌的总裁在这里，那是不用白不用。
因为拉着欧阳绝和自己一起讨论，看看公司的发展前景，发展道路，以及下一步下十步都该怎么做，应该有着怎样的合作方案合作对象，总是一个公司的成立真的是非常烦躁的，宁采儿是一点都没有放过欧阳绝的利用价值。
从一大早上聊到深夜一点半，宁采儿依旧精神抖擞，这一天下来她颁布了不少规定让下面的人去办，就是公司的招工海报和资料也都让下面的人开始赶工，显然不是第一次做这种工作，这
第506章 大鱼(5/6)