运作模式。
积分兑换制度！
诚然，这个制度很狗血，但是必须要承认，在现有的游戏规则之下，这个制度的灵活性是最大的。
积分分为两种，团队积分跟个人积分！
团队积分是团队等级的重要参考因素，这点跟萧彻以前当雇佣兵的时候几乎一模一样，积分高的队伍能够获取到的资源更多更好，生存的保障也自然就越高。积分低的队伍，就只能吃点残羹剩饭了，有时候连残羹剩饭都吃不到。
因为基地的很多任务都对团队的积分有大要求，尤其是大型的合作性任务，团队积分决定了各大小组有没有资格参与。
很不幸的是，蜂鸟小组从成立到现在，连一次小型的团队合作任务都没有参与过。
出了团队积分之外，就是个人积分了。
这个积分制度比较灵活，只要对基地有贡献，任何人都可以获取积分，从而兑换各种在都市内买不到的新奇玩意。
而且个人积分的判断规则也非常的奇葩，很多人甚至在完全不知道的情况下就能获得积分，当然，想要获取个人积分最好的方式依旧是做任务。
单慈并没有详细跟萧彻阐述这些事情，只是让他大致知道一个概念，毕竟积分制运行了几十年，出了好多个补丁，如果写成书的话，至少得有十来万字呢。
“内丹要多少积分？”
“看品阶咯，等级越高的自然越贵。”
“如果我想立刻进阶超凡，需要那个等级的……”
单慈笑着摇了摇头：“我劝你还是打消这个念头吧。”
“没得卖还是很贵？”萧彻不甘心，追问道。
第四百九十五章 就这么开始为国杀怪兽了(2/6)