在研究院的这段时间，陆珩几乎把自己活成了劳模的标杆，从他手下产出的成果不计其数。
刚进实验室半年，董教授就把热动能实验项目交到了陆珩手里，让他掌握全部的主动权。
第67章 书中书，坑中坑32
陆珩毕竟是新人, 虽然他表现出的实力非同一般，但要让实验室的‘老人们’心服口服也不容易。不过陆珩这人心狠手黑，直接将董教授分布的任务量往上面提升, 让这些‘倚老卖老的老人们’没日没夜的忙碌, 让他们根本没有时间胡思乱想。
待人反应过来时, 不仅工作效率比提高了, 连每次都让人头秃的实验数据的精准度都提高了很多。经过陆珩下狠手诊治, 为了发际线不会无限制的往后面移动, 实验室的‘老人们’很快就老实了下来，再不敢面不服心也不服了。
乔助手被董教授丢给了陆珩，也跟着‘老人们’吃了不少苦头, 他和陆珩相处还不错, 敢时常找陆珩抱怨几句, 或者帮别人抱怨几句，结果都被陆珩以‘有时间勾心斗角就是不够忙’给挡回去了。
见陆珩这边说不通，乔助手借着与董教授交流的机会打小报告：“老师, 陆珩对研究员们是不是太严格了，这样会不会引起他们的不满而造成反效果啊？”
乔助手打的什么主意，董教授一眼就看穿了，他笑呵呵的说道：“现在的年轻人啊, 吃点苦头都喊受不了。想想我们上一代的科学家们，那才是真的苦, 没有功能强大的计算机，那就用人脑用笔慢慢算。没有实验数据参照物，那就一笔一划的计算出最精准的数据, 没有模型，就一点一滴的修改, 有时候几天都不见得有休息
第116页(2/4)