那就是可以的。
基本上也都是得过且过的人，也不可能有几个人会有一些宏观的想法。有的个别人可能会是有一些具体的规划，但是时间长了之后真的什么都没有。
最近手头的一个也不可能是每个人都很出色。叔叔的艺人真的是很少，但是一定要做到出色的话，那肯定得付出很多。
经纪人要好艺人才会有更多的工作，经纪人如果做不好这个本职工作的话，那他带的艺人基本上也不可能有多好。
一个娱乐公司经纪人是很重要的，它是一个统筹者艺人其实就是一个执行者。
如果你连自己手下的艺人都没有怎么好好的规划，没有怎么好好的带动，那你就不是一个合格的经纪人。
像他们公司的话，很多经纪人基本上也都是一些助理提升上去的，没有什么大经验，很多的其实都是书上看来的，纸上谈兵对于他们来说只能守城不能突破。
对于这件事情，其实秦思妙之前你又想过是不是要去大公司去挖角一个能力强的经纪人，这样子的话也可以培养公司的一些经纪人。
没事的时候也可以给这些经纪人开开会，让他们知道一下该怎么做，也不像现在这样子，基本上也就公司安排什么他们去遵守去做。
对于现在的这些经纪人来说，一个人都不是合格的经纪人。只能说他们现在是按照公司的一些分配的工作让他们按部就班的去执行而已，其实和助理还是没什么两样的。
对于他们现在这样子，其实跟你一个大保姆来说也不是什么很大的区分。
最近这些人做的一些事情他们基本上也没有做到。只能说现在他们只是一个很好的执行
第132章公司例会(5/6)