们带上来。”
李彤看了一下名单，念了七个人的名字：“念到名字的跟我来。”
贝安放下平板，一脸轻松的跟着李彤过去了。
剩下的人一头雾水，不知道这是什么意思，只能眼睁睁的看着几个人进去。
这次是一个很小的办公室，李彤示意他们坐下。
“几位能走到这里都很不容易了，下面我给几位说一下待遇问题，有三个月的实习期，实习期只有最低的生活保障，实习期满之后，我们会根据你们的表现决定去留。”李彤看着他们。
几个人相互看了看。
“你们不是说底薪过万加提成招新人吗？现在这个意思是，如果我们实习期不过，就要白白的浪费三个月的时间。”
“对啊，如果是这样的话，你们应该在招聘简章上说清楚的。”
“实习考核的标准是什么？不能说你们想留就留，不想留就让人走。”
“是啊，你们青云职上也是大公司，怎么能玩儿这样的字眼。”
……
众人议论成一片，根本就不给李彤说话的机会。
贝安安静的坐在那里，抬头环视了一下办公室，然后对办公室的摄像头笑了一下。
“我去！”步平繁被吓了一跳“她不会是发现我们了吧？”
林遇觉得也是：“那又如何？”
“不过你招人就招人吧，搞出这么多花样干嘛？”
“我招的不是一个人，而是一个伙伴。”林遇很认真的说。
他们公司现在发展的很快，再靠他一个人这样下去有些吃力，而且有时候和别人谈事情，身边有一个人显然会更方
第二十五章：考核(2/4)