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另外，公司还有亲戚们组成的大小股东群体。
他要是用这样的方式来监管公司内部的业务，一定会触及的亲戚们的利益。
人哪就是这样，没触及利益的时候都是你好、我好、大家好的，一团和气，但真的动了他们的奶酪，别说一个月，他怕是一天也活不下去。
只要这些人联合起来，开个股东会投票，罢免他的职权，他就得灰溜溜滚开了。
想到这里，霍大少只能内心暗暗羡慕白手起家的时江远和康瑛有这个自主权。
但霍家的事属于家庭内部矛盾，他也不可能把家丑说出来，于是，也没有再继续这个话题。
时江远和康瑛都是聪明的人，时江远虽然不知道霍家内部的情况，但见霍大少一开始拼命问，问清楚后却没有在这个话题上纠缠，便知道其中有他的难处，自然也不会再那么没眼色，延续这个话题。
每个公司都有自己的文化传统和习惯，时江远不会强行把自己的理念加注给别人，也因为各人所处的环境不同，也不是他成功的经验，放在别人身上就适用。
举个例子，就像地球上那么多国家，每个国家有自己的渊源历史，文化传承，我国虽然地大物博，但一向求同存异，不可能把自己国家的治理理念强塞给别的国家一样。
或许只能等别国亲眼看到这种治理方法好，才会主动想办法来学习借鉴经验。
时江远不知道霍家的这些豪门恩怨，但康瑛却是心知肚明。
因为这些八卦和小道消息，前世网络媒体太发达，都报道得差不多了。
不过，康瑛觉得，霍家应该有自己一套监管公司的办法
第八百六十二章 大公子无权(2/4)