蕙也接受了匀师傅的这一提议，她说；“匀师傅灼见高深，就按你的办，这是夏禹红豆提出来的，他刚才说了掌握情报的重要性，知己知彼，百战不殆。”
汪燕说：“红豆非常合适，他也是我们工农会主席团的，上次，网上选举，是他一手操持的，他年龄最小，20来岁，就有这高见，我们兰君集团前途无量，大家应该明白：我公司总裁虽为女流，却有大海一样的胸怀，容纳本质上我们都是农民工的意见。”
兰蕙说：“谢谢经理抬举，谢谢诸位宝贵意见。实际上，杜师傅回去，也是为了“知彼”，堡垒最容易从内部夺取。现在，骏师傅，你把刚才的记录归纳一下，然后发给在坐的每一个人，加上没来参加的尹尹师傅和夏禹红豆。你建立一个微信群，就叫智慧群，我们经常讨论有关遇到的问题。”大家热烈鼓掌，兰兰总裁不简单，就在小事上也能看出她的当机立断。
跟着这样的人，谁不愿意？她虚怀若谷，把这些民工、这些工人看做公司的主人，好像自己不存在。老子说：“把天下人当作主人的人，天下人才当他为主人。”那么，把工人当作主人的人，工人才把她当作主人。
公司管理千万条，教科书汗牛充栋，以工人为本是最根本的一条，国风为工人立石像，就是这个意思。此外没有最根本的第二条，工人为本是基础，你公司的大厦，就建立在这基础上。以领导为本、以老板为本、以工程师为本的，早晚要倒塌，遇到风暴，倾倒更快。
看不到埋在地下的基础，就回到了解放前，老百姓谚语：一夜回到了解放前。相信群众，依靠群众，就是相信占人口百分之九十以上的工人、农民，老板、领导、工程
第337章 蕙意芬芳(2/4)