于约翰来说，也没有损失谁的利益，方方面面都好交代。
其实真正有损失的，还是那些华裔员工，在白人老板的公司里面，不但没有升迁的机会，还要做比白人更多的工作，虽然这样也锻炼了他们的经验，但问题就在于他们的付出，没有回报。这就是他们的现状，如果没有任何的改变，那么的大好时光，都得被浪费掉，在美国浪费掉的人才，绝对不是一个小的数目。
本来李明豹想要的是一碗泡面，但没想到现实却给了他一碗内容丰富的牛肉面。感谢那些白人公司，居然让自己的计划变得丰富起来。
“五十个人就太多了，我们公司现有的位置，没有那么多，三十个人其实都有些超标，但公司扩张速度会很快，如果真有这么多人，那么我不会拒绝的。
当然，这些人最好是有好莱坞的从业经验，毕竟我们公司的主业是在这一块，如果能有一些酒店管理的人才，那就更好了，但主要还是经纪人和电影公司内部人员的从业者优先。”有了熟练工，李明豹也就不太在乎那些青苗。
反正李明豹也没有打算在商学院里面获取廉价的劳动力，他和那些白人公司不一样，他能放心的用华人，毕竟自己也是华人，而且以后公司会有很大一部分事业会在大陆，要全聘请白人，不但花费高，而且实用价值也未必会有多高。白人的身价，是白人自己提起来的，李明豹这个华人，可不希望为这些东西买单。
“这么说来，你今天来的主要目的就是想要借用我的渠道给你们公司招人，一个经验丰富的总经理，还有一群商学院毕业的管理人才。你们家还开酒店么？”最后约翰忍不住好奇的问了一句。
“的
第二百九十四章被人遗弃的精英(2/5)