边的电影公司，根本就留不下自己的电影人才。
香港现在，虽然占据了先机，但面临的问题，其实也和之前的欧洲差不多。要是香港这边的电影人才的待遇不提高，一直保持一种低水准，那么香港重蹈覆辙，也不是什么奇怪的事情。
电影行业，是一个逐利的行业，不但你们这些老板逐利，下面的那些人，同样也逐利。利益是一个整体，要是下面的人保证不了自己的利益，邹老板你们认为你们这些上面的人，能够保住自己的利益么？这绝对不可能。
所以我希望你们回去之后，要把这个行业的利益，给重新分配一下，不能说一下子就拉到整个东亚最顶尖的水平，但也需要给大家一个明确的希望，然后再依靠外界，把这个水平给提上去，这样才能够真正的确保大家的利益不受损害，要还像以前那样，你们手下的那些人才跳巢，绝对不是怪事。”
李明豹的话说出来之后，雷爵坤的眉头皱起来了：“李生，你的想法的确是为了我们香港电影行业在考虑，但是你也知道，这样做，对于我们这些公司的成本压力是很大的。我们不像李生你这样，赚钱多又快，而且手上也没有养几个人，要实行这样的待遇，对于李生你来说，并不是一个困难的事情。
但对于我们来说，真要像李生你说的这样做，或许还没有等到把他们的待遇都提升上去了，我们自己的公司，就有可能撑不下去了。毕竟我们赚钱的水平，和李生你有很大的差距，他们的利润多了，我们的利润就会更少，到了入不敷出的时候，无论我们怎么做，都会彻底的亏掉公司。所以李生你的想法虽然好，但对于我们来说，并不是那么的现实。”
“是
第五百七十四章什么是核心竞争力(5/6)