规则，已经不是局限于我们这个单独的行业，而是要在更加广泛的空间之内，才会诞生出来的。
这么说吧，东亚巨星这个标准，说白了，就是我们拿出来的一个招牌，一个典范。倒不是说这样的招牌就不可能诞生，但是他们诞生的条件，也会想当的苛刻。在东亚巨星这个级别上的人，对于我们整个行业来说，是宁缺毋滥。
打个比方，这个级别的电影明星，我们规定的数量上限，是电影明星有十个人选。在这样的上限之下，就算是达到这个标准的明星，超过了十个人，但是我们却只能挑选最前面的那十个人进入到这个级别当中去，而之后可以进入这个条件的明星，他们也不会拥有这样的名头，最多能够算得上是准东亚巨星，但他们实际上的收入和人脉，却依旧禁锢于东亚明星这个级别。
这也是我说的含金量，当然，这还必须是最为理想的状态之下才能够出现的事情。而在实际当中，我觉得很难出现这样的盛况，或者这个标准出来之后，基本上会有很长一段的时间，不会让这个级别的明星填满，甚至就算是某一个时段当中，这个级别的明星，是一个都没有，也算不上奇怪。
说白了，这就是我们明星运动当中一个对外彰显实力的一个招牌。东亚巨星，不单单需要我们行业的人认可，还需要其他的行业认可，让所有的人都知道东亚巨星的条件到底有多高，这样才能让外面的那些人，信任我们这个榜单的公平性。
简单的来说，东亚巨星这样的标准，对于任何公司来说，都不能作为一个常态的级别，如果在东亚地区真的有一个公司，无论在任何时候都能够拥有一位东亚巨星坐镇，那么这个公司被称之为东亚第
第五百九十七章不可思议的高标准(5/6)