权威的东西，别人能做的事情，凭什么我们行业内的人就不能做？”一个日本老板很是兴奋的说到。
这年月，正是遇到日本人信心膨胀的时候，在任何地方他们都有那个心思买买买。这年月的日本人，就像后世的中国人一样，有钱得表现比沙特那边的土豪都不差。狂妄到想要买下整个美国，挑战区区一个福布斯，日本人当然有这样的兴趣，虽然仅仅是一个行业内的福布斯，但给大家的畅想能力，也是很有加持力的。
“好了，这个基础的管理费用，是各个公司平摊的，在这个上面，大家都没有问题吧？没有问题了，我接下来就说第二种管理费用，而这第二种管理费用，就是我说的要让大家量力而行的费用了。
管理委员会要真正的发挥他的作用，是离不开对名星的考核的，这也是管理委员会最大的一笔日常消费资金。单单靠基础管理费，就想要把这笔费用给弄好，一是不现实，同样也很不公平。尤其是对中小型的电影公司们，很不公平。
要知道，等级越高的名星，他们的评选费用也就越高。就像东亚名星这个级别的名星，他们的影响力测试，还有其他的一些测评，比起三流的名星测评，需要花费的资金多太多了，单单是专业的测评人员邀请，就是一笔不菲的资金，还有需要实地考察，这也是一笔费用。确定一个东亚明星，需要的花费至少能够测量无数的三流名星。
而小型的电影公司，是很难出现一个东亚名星级别的名星，但要是测评一个东亚名星级别的名星，费用依旧是全部公司共同承担，对于那些小型的电影公司来说，是绝对不公平的，他们又用不到这个级别的名星，也不可能拥有这个级别的名星
第六百一十五章两种缴费模式(3/6)