阳烈解决问题。
一进公司，张飞儿就跑到经理办公室。
“老大，我的工作差不多做完了，接下来就不要给我安排工作。”张飞儿一口气把想说的话，说完。
“好，没问题！”老大不问原因就，准了张飞儿的请求。
张飞儿一点都不惊讶老大的态度，又继续说“老大，你来公司多久了？”
“成立到现在。”老大言简意赅的回答着。
“哦，那你应该知道公司其他部门，现目前手上的工作吧。”
老大认真地盯着张飞儿“飞儿，你为什么这么问？”
张飞儿知道老大是值得信任的人，也不拐弯抹角“前两天，夏梓淇告诉我，他爸最近会有所行动，叫我注意点。”
老大皱了皱眉“他的话能信吗？”
“不管信不信，小心一点总是好的。”张飞儿知道老大对夏梓淇也有一些偏见，比较中立的说。
“你说的也是，等一下我通知各部门的经理，你问他们比较清楚。”
“好，那谢谢老大了。”
老大的办事效率还真不赖，一个小时后，所有部门的经理都到了会议室。
张飞儿走进去，还真吓了一跳，放眼望去，差不多有50多人。
张飞儿看向老大，眼神再说：公司有这么多部门？
“前面一排15个是部门经理。后面的都是目前手上有重要工作的员工。”老大看出张飞儿的疑虑，解释着。
张飞儿点点头，看向在场的人“大家好，客套话我就不多说，现目前手上有刚接到项目的经理和主要负责人留下，还有与其它公司竞争项目的经理和负责人留
第392章 张飞儿管理？(2/3)