的检讨。我表示，如果只是这些，这件事就一笔带过，并让办公室重新整理表格，让各小组尽快去补充调查，如果在有不相符的，那肯定是要处理。
秦浪知道这样做其实并不可取，但是目前要收拾起他们的轻视之心，也是不得已而为之。从统计数据来看，整顿、管理工作确实任重而道远，并非一蹴而就的事情。现在的关键是怎么做，能做到哪一步，能达到什么样的效果，其中的阻力有多大？都无法去判断。如果是做一个浑浑噩噩的官，等待升迁，秦浪是很容易做到的。可是，他就不是那号人，也不是那种性格，明知道不可为而为之，就不得不让秦浪头痛了。
或许，上面这么安排不过是让秦浪脱身，并没有真的要秦浪作出一番成绩，但是已经在这个位置上了，秦浪有怎么能甘心？