度。表现好的，就留下。
只是，很少有人能入吴扬帆的眼。可是，工作室急需人手，也只能矮个里拔高个，招些人进来进行培养。
叶宇的同学也来了好些，也是由吴扬帆与宋畅进行面试。这些人倒是比那些大四学生要好些。一共来了十个，吴扬帆留下了九个。其中一个不留，就是因为他是那家状告扬帆工作室公司国家的。而且这个人还在那家公司工作过，来之前刚辞职的。这一点，吴扬帆不得不防，把这个顾虑告诉叶宇之后，叶宇也同意不留他，以防万一。
那人很是遗憾，事后还跟叶宇聊起是不是因为他曾在那家公司工作过，所以不聘任他。他说，其实不必担心这个，他既然决定前来扬帆工作室工作，那么就不会再为原来的公司服务。而对于他来说，扬帆工作室更加有发展前途，因为扬帆工作室是新开的公司，于他这种新人来说，更加容易突颖而出。
叶宇也说遗憾，但这不是她所能决定的。她说扬帆工作室自有扬帆工作室的考虑。她劝他再去其他公司应聘，只要有才能，自然有用武之地。
叶宇的这些同学工作上班之后，都被安排到做七纳米订单的小组之中，担任副手，先协助贺诗意、叶宇、宋畅、宋雯、谢紫烟、陆星、花涟漪、云风语几人做七纳米的芯片，培养他们的能力，等他们能够独挡一面之后，便可以独产主持单子。
因为还要招人，而工作室之前准备的套间已经没有多少，所以他们这些后面招来人的便只是提供一间房，三室一室的套间里住三个人。也不再有什么工作上十年一套房间就是他的这个福利。
因为工作室有着丰厚的工资福利政策，而且又有着最为先
第999章 壮大工作室(2/4)