围这么大，你若想把沈食记的产品卖到全国各地区，不可能光靠眼下这些个业务员去跑。我觉得可以换种方式。选出几个能力比较强的，每人负责一个省，给予他们一定的权利。让他们自己去负责的省区招人，作为自己的下属，帮自己卖货。提成的方案可以按级别算。”
沈煦愣了好一会儿，低低笑起来。
这点他自然懂。设区域经理，省级下有市级，市级下有县级。层层递进，金字塔模式。方便管理，也能以最快的速度将市场打开。
但他很是惊讶，周明友一个土著居然有如此的想法。
大概是沈煦的目光太炙热。周明友不好意思地摸了摸头，“三哥，你别这样看着我。要真说起来，这些都是你教的。你忘了，当初是你带着我做上水村的副业，我进了食品厂管市场这块后，也是你给我上课，告诉我怎么做。你说的，我都记着呢。”
沈煦摇头，他虽然教过一些。但也要看周明友的悟性的。尤其他教的是如何动脑，从哪方面去解决问题，达到目的。并没有教他具体的操作。
自从再见周明友，他便感觉得到周明友的变化。一番讨论后，沈煦更加肯定了周明友的能力。他成长得很快。
如今的他，更加符合自己对市场部经理的要求了。
第二天，沈煦让周明友陪同一起做面试官。预约面试的一共五组，每组六人。
全部面试完，已经是下午六点。
沈煦揉着眉心，敲了敲桌上的简历，“你也看到了，目前我们最缺的就是人才，而这些人里，根本找不出我想要的能统管市场部的人。”
周明友一顿，瞬间明白他的意思，“这些人的
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