的。
前几天秦家那位已经隐退的老爷子重新出山，董事会表决，从外面请了一个职业经理人回来担任集团执行总裁，本来想着还挺好，至少能稳定下来一点了，可没几天，大秦总的那个弟弟小秦总就空降了，职位是底下分管的一个副总职位，上任的第一件事就是要投资一个大型网游项目，那位新来的总裁不同意神仙打架我们这些小鬼遭殃，我有种预感，秦氏这样下去吃枣药丸，我在考虑辞职了，还是怀念大秦总在的日子，就没这些乱七八糟的事，所以秦家人到底要闹哪样？】
这位网友生怕大家不相信他说的，还特意po了一张他秦氏员工的工作证，给名字、头像、部门以及工号打了马赛克。
第58章 第 58 章 ·
秦氏集团的人资总监最近觉得自己的日子不太好过。
已经临近年底了, 本来就到了离职跳槽的旺季，再加上大秦总分家这么一走，闹得人心不稳, 导致现在小半个秦氏的人都要走空了。
这位人资总监看着刚刚摆在自己桌上的这份离职申请流程表, 不禁长长地叹出一口。
这一份要让他离职签字申请的是刚刚技术一部的一个副经理递上来的。
这个副经理年轻有为，专业技术能力极强, 现在是技术部的核心成员, 他要是走了那就等于整个技术一部也跟着瘫痪了。
前几天就隐隐听到了这位副经理要离职的风声，新来的总裁有心挽留，找人家谈过也来找他这个人资总监特意聊过, 期望以加高薪水为条件留住人家，但显然努力挽留了两天还是失败了。
其实人资总监也觉得挺正常的, 这个技术部的副经理
豪门对照组绝不认输 第48节(9/11)