像宏远这样的开发施工一条龙的集团公司，应对工程伤亡事件不说经验丰富也自有一套章程了，政府部门的惩处结果他们倒不是很担心，宏远毕竟是全国知名企业纳税大户，只要相关资料做好工作做到位，总能想办法消除不良影响的。就是赔偿金，他们也不是黑心企业，工人没买保险出事了，只要是公司的责任，按国家规定该怎么赔就怎么赔也不会赖账。
而事情最后处理的怎样结果如何，十分关键的一环就是看家属的态度了，只要死者家属表示满意愿意配合那一切好说，万一遇到不好说话不配合的，那才是头大，轻不得重不得，除了反复沟通安抚来回扯皮协商，也没什么好的办法。
处理这种事情最怕的就是遇到不管不顾撒泼打闹一心闹事的，不管有理没理，毕竟死了人，作为企业天然的就处于弱势了，花国又最是讲究死者为大的，不管哪个企业遇上了，除了自认倒霉都想着悄无声息的处理好，要是不幸真要碰上不讲道理到处拉着横幅找媒体哭诉的家属，网络媒体再一发酵，最后事件还不知道会传成什么样子，一个处理不好，对公司造成的损失和影响简直不可估量。
会面之前，黄海在心里模拟了无数遍可能会出现的场景，临时接手的他两眼一抹黑什么资料都不了解，昨晚拉着这帮人开了半夜的会，咖啡喝了一杯又一杯才顶过来。
私下里不知道暗地骂了王胖子多少遍，一天到晚没本事还想着争功表现，除了瞎比比破本身没有的关系户，就会给别人找麻烦。时间是多么的重要，就因为他无所谓不上心的态度，下面的员工居然连情况调研具体的赔偿方案都没做出来，害的大家这么被动仓促。
所以
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