十六个在职的员工，全被拒绝。不止被拒绝，对方甚至缄口不提自己曾对公司有抱怨。莫宁只好去找那三个已经离职的员工。
唯一联系上的一个是一位女士，看起来很年轻的样子。莫宁在七点多约的她，她到的竟然比莫宁早。
她叫岳容。三年前进的河源公司，一开始她就被分在市场部，市场部的规章制度特别严格，员工进公司前三个月必须先在公司的基层销售点历练，做最辛苦的基层销售工作。三个月后，按员工表现和业绩决定其去留。岳容是当年进公司那一届员工里表现最出色的，于是三个月的历练后，她直接进了总部。
“我一直以为在基层历练的时候最苦，可是……进了总部才知道基层还算是天堂。我们每周的业绩量可以让任何一个从事销售行业的人吐血。”岳容秀气的眉毛皱起，眼廓发红，莫宁都有些不忍继续问她这些问题。
“王璐姐是我们组的组长，也是慢慢提上去的，相对于我们，她的心理素质好太多。她人比较和善，上面给的压力她都自己担着，我们组是直接和厂商、销售商联系的，每天都要不间断的和这些人谈啊谈、磨啊磨，这还只是我们工作的一小部分，这一小部分都已经够烦了……那阵子，璐姐每天晚上都要加班到十点多……我们这些人都没想到……最想不开的会是她……”岳容说着说着就一副要掉泪的样子，莫宁知趣的等待她的情绪过去。
“你们的辞职程序很麻烦？”
“员工签约一般都是三年，违约金很高。来做销售的都是吃得了苦的，从没想过会坚持不下去，加上河源公司又是上市大公司，签约之时，我反正从没想过解约。”
莫宁点头，眉
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