小脸红扑扑的，牵着宁素到处走，一点也不觉得累。
有了学校建筑，只是开始，接下来她招聘了保安团、花匠、保洁人员、高薪聘请了厨师和食堂管理等等，解决了后勤问题。才到了最重要的一步mdash;mdash;师资力量。
一所学校，如果没有好的老师，那么环境再优美，也不能吸引生源。对此，宁素早有准备。
她这样后来的办学者，能选择的范围最广的只是师范院校中的学生，但不是宁素对应届毕业生有偏见，而是再好的苗子，一开始也不太能挑大梁，也是要走一部分弯路才能成长起来。
可是她没有太多时间，宁素希望的是，在夏亦竹入学时，能让自己的学校打出名声，并且能给自家闺女最好的教育环境。
所以宁素更倾向于首都的各位名师，只不过如今有名的师资力量已经被许多学校包圆，而且这些老师本身，也不会轻率选择一所新开的学校。
但是没关系，宁素在这个世界有一个最大的优势，她有钱。
020当真是作弊神器，估计任何一个带着星际光脑等设备来到古地球时代的人，都可以通过这些技术走到富豪榜前列。
无比丰厚的薪资加奖金，完善的五险一金制度，为每个老师提供单人住宿。这三点，足够砸来一些名师。
而名师，自带一部分生源，在挖来几个老师后，学校的报名电话已经被打爆了。
在实际操作的过程中，私立学校的老师是最好挖的，只需要说服他们，帮他们赔付违约金。宁素瞄准的不少公立学校的老师，都因为签订的合同不好毁约而被婉拒了，让她十分遗憾。不过宁素在每个看好的老师
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