低声的交谈。
集团旗下有家新商场即将开业，贺鸿升为了锻炼他，干脆把这件事情全权交给了贺璞宁来负责。
贺鸿升起初打算让几个经验老道的管理来协助，却被贺璞宁婉拒了，他在各部门挑选组建了一个完全属于自己的全新团队，大多是和他年纪相仿的年轻人。这些人资历虽然尚浅，但却不拘泥于传统的方案思路，想法灵活大胆富有创意。只是这一个举措遭到了董事会不少高层的反对。贺鸿升不置可否，只说自己不看过程只看结果。父子俩像是彻底较上了劲。贺璞宁暗自发誓要打出漂亮的第一仗，每个过程都事无巨细地参与，就连消防验收都亲自到场。
他忙起来常常忘记时间，等终于看完手上的设计稿，才发现早已过了饭点了。岳哲担心打断他的思路，其他人更是不敢动。直到不知是谁的肚子发出一声惊天动地的哀嚎，这群人憋不住，一个个捂着脸在那里发出 “嗤嗤” 的偷笑。
不过也感谢这个有些无厘头的插曲，会议室内紧绷了一晚上的神经终于得到了片刻松弛。
“抱歉，是我考虑不周。” 贺璞宁主动开口，“这么晚了，大家休息下，岳哲点些宵夜吧。”
他们这个行业，加班本就如同家常便饭，贺璞宁这么一道歉，其他人反倒是有些诚惶诚恐了，纷纷摆手表示没关系。倒是有几个开朗外向的，笑嘻嘻地说要蹭副总的钱包吃好大餐。
贺璞宁欣然应允，他有心拉近和团队的关系，便主动让出选择权，让岳哲征求众人的意见。
到底是一群年轻人，说到吃的东西立即来了劲头，七嘴八舌地给出自己的意见，过了好几分钟也没定下来。直到其中一个人
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