，人事部进行人事考核和谈话才能落地，白宗华一个人还真的做不了数，所以，一大早的才会硬着头皮来到人事部办公室，为的就是商量出一个解决的办法。
却不想刘素琴油盐不进。
“我可告诉你，如果是因为人事变动问题影响了年度的业绩进度，我看年终报告的时候你怎么向boss交代！”
被白宗华缠得不厌其烦的刘素琴一拍桌子，起身怒斥“白宗华，驭下无能就不要来我人事部指手画脚，人事考核调动我自有考虑！请你出去！”
“有调动你也得听从我的意见！身为业务部总监，我最有说话权！”
“哦？说话权？呵呵，怕是你已经没有这个资格了。”
“你什么意思？”
“关于榕市业务部主管的人选问题，昨晚我就已经跟boss通过电话了，并且也经过了他的同意。”
白宗华气得脸色一阵青一阵白“你什么意思！人事调动你居然不经过我的同意！”
“呵呵，有问题的话你直接问boss去。”
冷哼一声，白宗华直接坐在了座位上扯开了领口。
看着白宗华的脸色，刘素琴甭提有多快慰“榕市六个主管组直接合并成一个，由仅剩的一位经理带队，至于缺失的两个主管名额，其中一位由周浩担任，另外一位由本部老主管抽调。”
沉默许久，似乎觉得这一项提议并无大碍，也明白无可挽回的白宗华回了一句“什么时候执行？”
“越快越好。”
思考片刻，白宗华释然道“跟我想的方案差不多。而且那周浩本月业绩也达到了赌约的条件，临时提拔并不算违规。”
二百零三 正式回归（二合一）(8/9)