也已经开始慢慢在走下坡路了。新老交替青黄不接导致公司效益持续下跌，整个公司也在日渐式微。
这一点又让朴振英如何能够忍受得了呢？好歹，他朴振英培养艺人在整个韩国也算得上是有两把刷子的好吗？
这一点，从当初女团复兴计划中，他所推出的nrrs力压s公司所推出的少女时代组合就可见一斑了。
这些年，他也推出了三四个组合，虽说出道时候的反响否算得上是不错。
可是，随后组合的发展就陷入到了不温不火的地步。又或者说，组合里的某一位成员的人气与认知度，基本已经和组合持平甚至说超过了组合。
所以，公司旗下所推出来的组合也被粉丝们戏称为“出道即巅峰”。
别的组合都是通过不断的发展向着巅峰迈进。只有公司旗下的组合都是出道就大火，但是因为后续的发展跟不上导致组合逐渐没落下来。
这也难怪了，韩国的偶像组合原本更新换代就太快了。后续发展跟不上自然是要被市场所淘汰掉的。
另外一点，旗下的组合另一个被诟病的地方就是成员的现场实力实在是太差劲了。毕竟，那个所谓的“声音半空气半”的唱法不是适合于任何一个人的。
如果说，往后所推出来的组合都还是这个样子的话。朴振英相信，距离没落，掉出三大的行列这一天也就不远了。
而这，却不是朴振英所想要看到的结果。由他一手创建起来，经过这将近十几年的发展，好不容易才有了现在的这个规模。于他而言，那就好像是他的亲生孩子。
如果说要眼看着公司没落，恐怕朴振英才是心里最难过的那个人
第一百五十一章.被坑的徐俊涵(3/4)