，赶着招人，搞得手忙脚乱的。扩张太快，又没有足够的团队管理能力的话，那就是一场灾难。
惠民单车。
张益达办公室内。
一名三十来岁的长得普普通通的青年男子站在张益达办公桌前，低声汇报道：
“张总，根据我们目前搜集的信息，已经有几家企业在接触各大自行车制造商了。
不过目前都还处于接触阶段，没有下订单。目前市面上，暂时未出现有力的竞争者。”
张益达笑眯眯看了男子一眼，表扬道：
“侯总，工作干得不错。接下来你们商业情报部继续给我盯死了各大自行车制造商，有风吹草动及时跟我汇报。”
“你请放心，张总。自行车制造商有接到其他共享单车的订单，鼹鼠会第一时间通知我。”
青年男子胸有成竹的说道。
他叫侯佳吉，原来是一家跨国商业竞争情报公司的业务总监，被张益达高薪挖到了惠民单车来管理公司商业情报部。
跟上一家公司的各种惊心动魄比起来，惠民单车探查竞争对手的手段太小儿科了。在国外他承接过的业务基本都是关于专利和技术的，那种大公司之间的博弈，惠民比起来就有点小场面了。
不过他还是挺知足的，虽然业务不怎么性感，但是钱多啊，而且还安全。
张益达请侯佳吉加入公司，目的有很多。首先是探听跟风者的消息，有谁要进入共享单车行业了，惠民好提前做准备和布局。
另外，后面侯佳吉还要负责打探各家共享单车公司的业务进展情况，配合惠民做好各种应对。
惠民单车要三个月融一轮
第103章 摩拳擦掌(2/6)