的，就是职场社交价值。
庸俗一点来讲就是：无非是拥有一份好工作，然后升职加薪，走上人生巅峰。
我们虽然不能直接给用户提供一份工作，但可以给用户工作机会，比如说招聘平台；
虽然不能直接给用户升职加薪，走上人生巅峰，但是可以帮用户拓宽人脉。
核心在于围绕人与更优秀的人之间的连接，帮他们架起沟通的桥梁！
兴趣群组、二度人脉推荐这些功能有待加强和进一步挖掘。
新闻资讯功能要逐渐变成行业新闻，并按照算法推荐给用户做信息流呈现。
另外，待时机成熟，还可以推出职场UGC内容，做知识付费。
招聘领域，可以加强AI技术应用解决痛点，精准的进行职位推荐、职位匹配、招聘反馈，以提高效率，同时也可以形成与其他招聘平台差异化的发展策略……”
荀密提出了不少切实可行的建议，张益达听得很认真。
一边听，还在一边思考。
荀密忽然停顿了一下，又说：“脉脉有两个好功能，我们要不要参考学习一下？”
“匿名八卦和红包系统？”
荀密哈哈一笑，“张总这你都知道啊？”
张益达笑而不语，红包功能符合中国特色，匿名八卦可以吐槽公司和职场潜规则，非常吸引眼球。
也算是一种内容运营吧！
“匿名八卦是一把双刃剑，操作好了可以吸引用户，操作不好就是恶意诽谤、低俗的代名词。”
荀密点头称是，又笑着说：“复盘下来，发展战略已经很清晰了。
职场社交、
第426章 伯乐(6/7)