亿收入，合算不合算？”
杨通逸自己没太大刺激，可滕莹莹脸上紧张起来，不说其他，这一个人要是开百万年薪，其他人该开多少工资？李新华、刘梅等人该给多高待遇？她作为人事主管，对用人和定薪都有决策之权。
这时候还没见到那些人，杨通逸自然不会多说，高端人才跟普通员工完全是两种状态的存在，两个不同的概念。正如刘绍铭所说，一个人在公司创造的价值决定他的年薪。刘绍铭提醒这点也是要让公司对这些人的重要xing引起足够的认识，不能把他们跟古垣区那不的人等同对待。
在省城暂时没有落脚点，乔元顺说他来解决这个问题，杨通逸等人在省城即将把摊子铺开。四个人先租用酒店房间，各人一间，有些工作得开始入手。刘梅和李新华事务简单些，只要将地产公司在古垣区的事务jiāo给孙超来处理就好，滕莹莹还要跟高莉、王玲芝等人说清楚这边的情况，要选人任高宜慧家居客房部主管，都需要尽快沟通好，完全脱身到省城这边的工作来。
见是滕莹莹敲门，杨通逸笑着说，“是不是很为难？”滕莹莹对高宜慧家居的情感比较深，调她过来也是想她有更好的发展平台。接盘破楼后，通逸地产公司的核心都会进到省城来，有这一至两年的发展，公司绝对有翻天覆地的变化，这样的机会对滕莹莹是一种锤炼，以后，就进到另一个层次的高端人才，换一个实惠的说法就是有之前的每月领工资蜕变成那年薪的。
“没什么为难。高姐很担心，怕这边出问题。”“你呢，担心不担心。”“当然担心，接盘或许有巨大机会可总觉得做梦一样，通逸，你觉得踏实吗？”
“这
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