钱良点点头，见莫有功发言结束，说，“我补充一句，对于招人除了必要的人力之外，人力资源部要时刻留意人才的吸纳，有些人暂时不了解，把这些人暂时养起来都是今天下一步发展的积累。就像有功说的那句话，这里是省城不是我们熟悉的怀林市。”
“还有，对方在某方面有突出的人才，可以不惜代价拉进集团，请猎头公司来做这样的事都要做。”莫有功表示明白，这是今天在大局上的部署，长远的利益。
“其他还有要说事的？”钱军军笑着像所有人看一遍，见没有人做表示，便对钱良说，“老板，营销部对整个项目的运作规划以及做好，我给大家来解说，有哪些想法不恰当、有哪些错漏，都请大家给我提出来，补充完善。”
“总体方针已经定好。”钱良说。
“对总体方针早已定下，”钱军军说，“最初集团接盘这大楼改造，就意识到火车站那边有相同的另一栋大楼，两楼是重合的又个在一方。彼此之间的关系是比较复杂的，既有相互映衬推动销售势头又存在直接的竞争。
这里所说的竞争不单指销售，不仅仅是有没有卖出楼盘、出售多高价位的楼盘，而是全面营销的方案、举措、利润、售出比率等等，是两个公司之间综合实力的对比，是省城对我们两个公司的认同。这样的认同直接关系到大楼的出售更关心到集团在省城大市场的立足、发展长远利益问题。”
“营销部分析得很透。”钱良点评一句。
钱军军对钱良笑笑，表示谢意。“通逸地产公司是一个非常小、没什么底蕴、没什么名气的新公司，法人杨通逸之前是一个搞室内装修的小工人，但我
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