公司机密掌握较多。杂事最多，对人的锻炼与提升很大，唐玟智也喜欢目前的这个岗位。同样，这样的岗位要jiāo给信得过的人来担当，才能保证公司机密不外泄。
马忠琦、李新华、滕莹莹、刘梅等核心管理层成员都还没到，之外，属于技术层次的管理者也还没到，他们的时间相对而言要紧迫多了。市场营销、资源信息、工程生产部、工程技术部、质检部、材料供应部等主要管理成员这一次也会过来参加会议。
唐玟智亲手将茶端送到他桌上，说了谢谢，等她离开，才打开桌上的文件夹。文件夹里放着这次会议即将讨论的材料，杨通逸多少有些紧张，迎辉楼对外预售的有关工作的决策会议直接涉及到整个公司的前景。如何定价、如何宣传、如何造势、如何控制房源、如何应变等等，都会集中讨论定案。
会议室里有后勤服务人员，两个做内务的女子，穿着小西装，安静地站在一角，几乎不闻声息。即使偶尔走形，都不会发出声音影响到正在看文件的杨通逸。老板虽然xing格好，可这些人在唐玟智手下，很有规矩，隐隐透出大公司的内蕴和气度。
杨通逸很专心，虽说公司所有情况在之前都往他那里汇聚，这时候，翻阅这些材料让他有更完整的统一印象，对整个事件的认知也有些不同。对迎辉楼项目如何运作才能够得到最大的利益，杨通逸虽参与全部过程但不会表达自己的决心。整个过程都是以学习的心态去认知、理解、观摩、琢磨内中没有表达出来的种种东西，这些才是最重要的。
一个项目的推出，运作过程极其复杂，利益的最大化不等于利润最高。迎辉楼和泰安楼的改造，除了商业利益之外
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