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女主路线不对[快穿]
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第1797页
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体文化。经理人经验丰富,第一步就是做这个。
然后就公司组织架构进行讨论,古代的商号的运营自有一套规则,但是赵清漪要创立现在的公司制度。等他们全都发言之后,赵清漪再起来介绍董事会的制度、财会制度、现在人力资源管理等等。
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