就算是拥有再多的钱财，不懂得运作也是枉然。更何况在马有才心里，那些钱从来都不是他的。
马有才的崛起绝非偶然，他在获得资金之后，便立即遵从王兵的指示，将司徒家破产的进发集团员工给挖走大部分。他挖的基本都是一些中层阶级的员工，至于那些高级的，除了少数真正才华横溢的，其他的一律不要。
在这一点上马有才做的相当的明智，一个大型公司高级领导固然重要，但是真正支撑一个企业运转的其实是中、低层的员工，没有这些员工，企业根本运转不了。
而马有才组建博大集团的时候，给了所有员工一个承诺，那便是有能者居之。公司正是缺少高层管理人员的时候，只要中层员工表现的好，每一个人都有晋升的机会。
一家企业最重要的是什么，那便是生命力和创造力，而这两者都是一家企业是否能够成功崛起的重要推动力。
马有才没有给那些员工们讲理想，讲抱负，讲未来，他所给的是实实在在的东西。奖励就摆在你眼前，你能够拿得到就是你的，就这么简单。
也正是如此，博大集团从成立开始，所有的员工都卯足了劲，谁都明白这个时候不拼，不出头，以后想拼想出头都没机会了，所以整个博大集团都呈现出一种欣欣向荣的景象。
当然，底下的员工拼命，做为公司领导的马有才也在拼命，可以说整个集团最拼的就是他，因为高层管理人员的稀少，他一个人身兼多职，每天有着处理不完的事情。
为了能够及时处理，马有才连睡觉也搬来了公司，在总裁办公室内有一间休息室，吃喝拉撒都在里面，所以他是整个集团最早上班，最晚下班
第一百九十八章 商业筹码狙击战(2/6)