口气，觉得儿子的运气还不算差。
ra为什么急着找gab帮忙，原因很简单i公司目前把ra踢出了员工名单，h1b要想保住，就得找一个档次、实力都上乘的公司，只要新公司肯接手，h1b签证抽中的事实得到认可，并转关系到新公司，才能排队等绿卡。
捷径也有，比如ra通过i公司部门主管力推，并职位，重新进入i公司，只是换一个部门，成功了，那么一切ok。
加拿大分公司的leo主管宅心仁厚，急人所急。他不仅毫不迟疑地答应帮忙，而且立刻让手下的两个得力干将着手专门去对接这件事。
q是名党的干部，是名爱国爱党的教师，但在那些日子，她相信leo是高高在上的神，是万能的主，是救人苦厄的佛。她天天祈祷他好人平安幸福。
她把好消息的进展情况告诉了在国内的老公，并说儿子运气真好，这种时候居然遇到了好心人，夫妻二人确信，换部门的事一定会成功。
leo的关心是真诚的，他对ra的帮助可以说是全力以赴、感人肺腑。他亲自在奔波，在开高层电话会议时，为ra争取机会，主动向上级介绍他所领导的部门业绩显著，希望招新人，手下人整理好了ra的相关资料，随时可以递交总部。
一切的确在紧锣密鼓地进行。
ra忐忑不安，希望、怀疑；盼望、担心。
忐忑，是因为i公司虽然没有明文规定，但在美国这样一个大公司，高高在上在所难免，从不缺人才，高精尖人才排着长龙一样的队伍，打破头想进来，历史上似乎还没有把已经裁掉的人又招进来的先例。
这种忐忑，的确是
五、求职(2/3)