人员就是做好账领工资，对于在哪里工作并没有强烈的归属感；李大可和刘民作为总部的员工，表示了服从总部的安排，钱小平和王文从来没有去过总部，对这个决定意外但是明显是有心事的样子。
集团总部的要求很简单，配合交接、点货、各个渠道的继续维护和账务处理，以及寻找新的办公地点，招聘员工，一系列工作，并且现任的员工原则上只要个人同意继续在海蓝集团工作，待遇各方面尽量给予优厚政策，毕竟是老员工了，而且崔宁也不是一个小气的领导，关键是每个人自己的选择，以及对这份工作的热情，包括能力是不是胜任。
最后，崔宁和高洁两个人又沟通了很多信息，毕竟作为总部下派的财务人员，无论对集团的感情还是立场，都关系到交接的顺利与否，但是高洁只是负责和岭蓝商贸的财务对接，对于岭蓝商贸内部的财务、促销品和广告费的使用使用情况并不很了解，而且作为家族企业，陈总的商贸公司都是自己管理着账务，所以很多事情都需要陈总的配合才能实现。
但是很不幸的是，第二天高洁就忽然的失踪了。
由于陈总给了三天时间，崔宁这三天也没有再去岭南公司，也给陈总一些处理事情的时间，毕竟好聚好散既是崔宁个人的建议，也是总部处理这次问题的基调。未来海蓝还要在岭南发展，不好把路堵死把事情做得太过分。
但是据肖然还有其他几个同事的说法，第二天就没有再见到高洁，然后以为是身体不好，但是传呼也不回，然后肖然知道高洁的住处，敲门没人，然后找了开锁公司，住处也没有人，就这样失踪了。
崔宁没有想到高洁会失踪，其实是没有想到
第零零一六章 翻脸不认人 各施各手段(2/5)