，这在理想内部都是一个难题，甚至连柳传士都难以抉择。
1988年，25岁的郭伟从中国科技大学研究生院硕士毕业。面对着进机关、去留学的好前程，郭伟却被柳传士“忽悠”进了理想。
3月，郭伟面试、上班；4月，理想在人民大会堂搞活动，柳传士看郭伟追着媒体做宣传，认定这个年轻人“行”；5月，就被提拔为公关部经理。
郭伟却不乐意，总想去企业部施展拳脚。柳传士便教导说，做企业要学会把需要变成爱好，你试试吧！
结果，郭伟不但琢磨出“人类失去理想，世界将会怎样”这句红遍中国的广告词，还完成了一件“不可能完成的任务”把理想汉卡的国家科技进步“二等奖”，生生变成了“一等奖”。
这件事令联想上下沸腾！郭伟“将5的希望变成100现实”的努力，成了理想的精神标杆如果真想做成一件事，哪怕希望渺茫，仍要竭尽全力、勇往直前。
“郭伟追奖”的事情，成为传奇。于是，企业和柳董给了他更多的重任。
1990年，理想爆发“孙鸿彬事件”，全国13家分公司老总都是孙氏旧部，陷入混乱。郭伟临危受命，马不停蹄到各地整顿，却不断收到“小心小命”的威胁。
这块硬骨头谁都不敢碰，郭伟却不动声色，安抚人心的同时又稳住了业务，最后成功做到整顿不亏损、大乱又大治。从此，郭伟成了理想一块砖，哪里需要哪里搬。
1994年，郭伟被“发配”广东，收拾理想大亚湾科技园烂尾工程。为此，他自学土木建筑，愣把烂尾工程建成投产，还节省了30的预算。
1996年，
第零三五二章 别墅的狂欢 转眼又一年(6/7)