为ho这个品牌做一些工作，让这个品牌不仅仅在地产行业，在国内企业家也成为一个响亮的名字。
“你可以把万星龙、姬子瑜介绍给潘总认识”姜老说道“年轻人一定要形成一个圈子，然后潘总地产圈子的朋友，最早叫做万同公司，有个说法，万同六君子，都是地产行业的精英，你们都可以认识一下”。
说是万同六君子，潘总笑道
“当时年轻，加上政策好，在海南赚钱也很容易，等于是淘金时代，我们六个人，我和王公全冯论刘俊汪启富易小帝，一起成立公司，其实连股份的概念都不清楚，平均分配，甚至决策都像是梁山好汉，但是即使那样，也赚了不少钱，这就是时势造英雄吧。
按照冯论的说法，他最喜欢发明各种理论，他说按照历史的过程来看，缺了谁都不行，每个人的作用都是百分之百—他在，就是百分之百；不在，就是零。
其实我们看起来作为一家很大的公司，刚开始没几个人，只有两个员工，一个是王公全的老婆，一个是汪启富的哥哥，大家一起干活、一起吃饭，谁也没把自己当“干部”。
完成原始积累后，公司才开始招聘新人，这才有了真正意义上的上下级关系。由于王公全、冯论等人的座次排得很模糊，导致六人权力均等，因而产生了一个问题下面的员工自觉不自觉地会“站队”，形成各式各样的派系，导致组织运行效率低下。
还有就是我们万同六君子中，其中有四位直接或者间接是穆奇中的学生，我是后来去的，所以对穆奇中这个人也不好评价，但是我知道，要做一家实体公司，穆奇中的方法并不是万能的。
这种江湖义气和公司
【爆】第零三七七章 认识新朋友策划新地产(2/6)