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逆袭总监

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第二六四章 职业规划
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   而且,今年未必完不成销售任务,毕竟一二把手的支持,是非常必要的。
    时间总是在恍惚中和忙碌中消失,王荣盛、吴华依旧保持着刚到的热情,新官上任的三把火终于烧到餐饮部。
    餐饮部的秦经理说是要到沿海开素食餐厅,准备辞职,伍主管开始主持工作,正在谁都以为他终于熬出头的时候,突然从人事行政部传出来,集团公司人事部新规,为了节约人力资源成本,使用新人新办法,老人老办法的改革,以后宴会服务部不设经理一职,由中餐厅一个副经理直接分管。
    这就意味着,以后伍主管的上升之路,必须和西餐分部、中餐听分部、酒水部分部、洗碗部分部等部门中冲杀。
    李若闲的调离申请已经批复下来,徐凌霜通过一些渠道了解,是因为李若闲已经怀孕了,不适合在销售这种高强度的工作岗位继续工作。
    而且,据说,李若闲的婚礼时间已定于下个月,是其男人周正一手安排的。
    好歹是自己的师傅,徐凌霜还是找了个机会,问问是不是有什么需要帮忙的,毕竟她的男朋友在帝都,也许有的东西真的真的能帮忙一下。
    对于李若闲的离开,徐凌霜只能从心里面觉得很可惜,毕竟做销售这么多年,眼看离管理岗位——销售副总监只是一步之遥了,突然离开,就像行百里者半于九十一样。
    去过李若闲这么多要争这个市场销售部副总监,以其男人现在老板身前红人的优势,阻力基本上可以忽略不计。
    不过,徐凌霜了解到,李若闲调过去是做商场运营,毕竟也是上面有人,算是个好的归属,不但找到个轻松的岗位,而且这里面学习的销

第二六四章 职业规划(2/4)
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