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相对解法

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按照合同的约定辞退的,对于这部分人,目前没有协商空间,要么走人,要么返岗。”
    张处沉默,没有马上说话。
    劳动调解中心的副主任用笔盖轻敲桌面:“许总,你知道我们这边压力很大,上午和下午黑压压的都是人,你也知道我们这里地方不够,说句难听的,窗口值班的小年轻想挤出去上个厕所都难。”
    派出所民警想了想:“想办法协调他们在外面树底下等,派三五个员工代表进里面表达诉求就行了。现在人手那么紧,我们也只能安排一名兄弟在这里看着。”
    坐在角落的谷麦悄悄地越过人群,去看坐在主席位右手边的许衍生,只听他说:“那诸位领导召集我过来开这个会,希望我们企业怎么配合?”
    有人来敲门,探了头进来:“儒哥,正丰那边的工人说,希望可以和企业直接对话。”
    劳动调解中心的副主任看了看许衍生:“许总,你的意见?”
    许衍生点头:“可以,人事经理林小姐和法务经理以及律师留在这里,他们全权代表正丰来处理这件事。”
    各位领导互相交流眼神,都认为把最高负责人留下和员工面对面不是一件好事,张处说:“那许总你先走,后面有需要你协助的,我们再联系你。”
    许衍生站起来,助理小杨跟在身后,张处丢个眼色给谷麦:“送一下。”
    谷麦只得放下笔,站起来,跟了出去。
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    许衍生走过大堂,二十多个员工还在各说各话,见他出来,以为他有话要说,瞬间全部噤声。没想到

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