“所以别惹我啊。”
大家又笑。
李嘉玉拍拍江恩的肩：“你考虑一下。”她把烟掐了，笑笑走了。
有人在她身后喊：“李嘉玉，干嘛跟我们二部过不去。”
李嘉玉回头：“说了我记仇嘛，还有呀，记得叫李总。”
两天后，李嘉玉成功从二部挖走一人。
这事件被二部戏称为：李总的复仇。
第130章
江恩在投资二部两年，在创达已经四年。
与李嘉玉一进来就是投资经理不一样，江恩是从分析师升到投资经理位置的。他业务能力不错，脑子灵活。李嘉玉看过他提jiāo的项目书，与他开过好几次会。方普那件事时，江恩一边凑热闹看戏一边打圆场，给他们双方搭台阶。随机应变能力强，而且还挺有事业野心的。
李嘉玉火箭速度升上总监，但其实她的投资四部战斗力不足。
她带的三个组员，一个是资讯部调过来的，一个分析师，还有一个实习生。这个阵容，做ppt准备演讲可以，做投资资讯整理分析也可以，内部会议讨论过关，行业理解也算到位，但是任投资经理，去跟创业公司或是发展中的企业老板谈投资，还是差些火候。
李嘉玉有丰富的管理经验，马上反应过来她的部门欠缺什么。她向人事部、刘茂和余进提出了招聘的需求。余进与刘茂商量后，让李嘉玉从投资三个部门里选一个，如果对方同意到她的四部就可以。
余进的理由也挺充分的：“你招一个外来的，就算行业经验丰富，但也需要跟公司磨合，公司也得跟他磨合。你年轻，未必压得住资深大拿，经验不
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