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总裁在后宫崛起

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做事,没有后患。”
    高悦这才点了点头,但他心里还是有疑虑的,就又道:“咱们两个也算是旧识了,我问你一个私人问题。就是,你家那个孩子我是见过的,他那么小真得能离开你吗?”
    这次梁辰仔细想了想,道:“你既然问到了,这个,我也不瞒你,珍儿现在还离不了我。若是可以,我其实是希望能带他一起入计司的。”
    高悦听他这样说,便再也没有问别的了。只点了点头,便结束了梁辰的这场面试。
    第111章 寒露三候
    高悦没有问下去,是因为真得没有必要了。因为梁辰的情况说句实在话,确实不适合职场。按说他家的条件不至于连一个照看孩子的人都没有,但是李珍跟别的孩子不一样,不是随便丢给一个人他就会乖乖跟人家的小娃娃。李珍只认他自己的爹,离开梁辰恐怕就要哭得死去活来。
    高悦就算再惜才,也还没到为了一个人才专门开个‘可以带孩子上班儿’的后门。这个不论现代古代,哥儿还是女子,都是不行的。
    偶尔一两次没什么,但天天如此,后续必然会出问题。因为他这个部门里全都是哥儿,如果一人带娃上班儿,其余人有样学样,那他这个部门就不是计司了,而是幼儿园。
    职场大忌,断不可破。
    梁辰从里面出来后,一群人便围上来向他取经,他一边心不在焉地回答着,一边琢磨着刚才高悦问他的那几个问题,以及自己回答完后,高悦的一些反应。他觉得可能关于怎么照顾李珍的那个问题,可能会导致他这次面试不过。
    梁辰在心里长长叹了口气,却没有急着走。他刚才既然邀请了高悦,肯定是要

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