多捞鱼”的心态，实在不适合集灵师。漫无目的的植灵会浪费太多的灵力，有很多人一生都会浑浑噩噩、不思进取。在他们身上植灵，基本上就是浪费灵力。只有选对目标，或者是缩小有效的目标范围植灵，才能更有效率的收集灵力。
比如说选择韩凤娟、童俊武、杜长英这样的管理层人员，他们的意志将改变手下所有员工的行动。他们制定的规范和制度，影响数以千万计的职员。所以，在他们身上植灵，就比在普通员工身上植灵效率要高得多。
因此，在产房门口植灵就不如在小学门口植灵，在初中门口植灵就不如在大学门口植灵。剩下的事情，承山自就能想明白了。
公孙先生突然睁开了眼睛。“集灵师生存的每一时每一刻，都在消耗着灵力。”
原来公孙先生不想多说话，就是因为他想少浪费灵力。似乎表现的高冷，但实际上是想少一点诛心之验。
承山尴尬的笑了一声，但是他突然冒出来一个新的问题。
“人的灵力是否有好坏之分？”
“有。”
“如果收集了坏的灵力，又会怎样？比如说一个恶魔，一个杀人狂，或者一个战争贩子，如果他是一个组织的管理者，也会产生更多的灵力。这种人产生的灵力，难道也可以被收集？”
“可以。”
“不会有什么问题。”
“如果这样的灵力收集多了，自然会有人找你。”
“谁？”
公孙先生又不说话了。
“好吧，我知道了，小心注意就是。”承山知趣的打住。因为他知道再问下去也没有用，还不如等到适当的时候，公孙先生
第一章 第四十七节 处心积虑(2/4)