迅速明白古浩天办法的好处，而他提出的思路也正暗合后世的逐级推荐办法。所以一经提出，不但古浩天称赞不已，众人也纷纷称好。尤其是护卫队各营，其下面的连、队、班人员都有定数，连推荐人数比例都不用定，实在是简单实用。
会议只开了一个时辰不到，但古浩天和闻焕章却被各营长、处长堵在会议室里，就民主选举的各种细节作解释。最有代表性的、也是最集中一个问题，便是若是功劳大的选不上，或者选不过功劳小的怎么办。
“其实我在刚才也回答过这个问题，这么说吧，众人推举这个方法我便叫做‘民主’，推举出来的人选，你们这些营长、处长的再进行核实把关，这办法我称之为‘集中’，经过这两轮，推举出来的人选大致不会错。”
“我便举个简单的例子，比如说二营里孙安功劳最大，在举荐后只列二、三名，那么你们正副营长，当然也可叫上连长，商议之后认为有些偏差，便可把他调到首名。可若是在举荐中只排在十余名，那你们就要想想孙安这个人平时为人、脾气等是不是有不妥之处，甚至要查一查他的功劳实不实。有一句古话讲的好‘百姓的眼光是雪亮的’，若众人都说你不好，这人便有再大的功劳也不能用，这里头的原由，你们都是当头的人想必也明白。”
古浩天这个浅显的例子，让大家一下子就明白这个所谓的“民主”和“集中”的含义和操作办法，便各自匆匆回去选人去了。
且说萧嘉穗方才听了好久，也深为小官人的奇思妙想折服，但他想的比那些营长、处长却是周道。
“小官人的甚“民主”和“集中”确实太妙，只是各营、各处的大小不一，这
第一四二章 年关（五）(3/6)