现在的公司年会越来越不关注吃的问题，随着那些短视频a的流行，欢乐的吐糟才是年会的现实反应，诸如苦死累活干的不如一个写t的言论最近是大火。
听到主持人林韵在台上讲道，“大家都羡慕老马一年赚了九位数，要不要让这家伙上台来讲讲心得。”
管人事的善于玩激励，现成的榜样激励在这里，趁机做个优秀员工推广再合适不过。
在一帮同事的起哄下，马东只好上到舞台上去。眼神穿过人群的阻挡，他发现张茹玉一脸忧虑地看着他。
“谢谢我们的林主管，我其实真的应该特别谢谢她，因为在是她打电话把我召进了公司。虽然从进到公司里面，时间不长，但是我深切的感受到茹鑫是一个生气勃勃的金融公司。”
“我们没有那些大投行的历史，没有它们所标榜的商业底蕴。那又如何？我发现茹鑫的优点就在于它的年轻。”
“在座的大多数人，包括我，包括我们的美女老板，我们都是年轻的金融人。年轻就不怕什么失败，大不了从头再来，因为我们年轻，所以我们有的是把握时间的优势。”
“这也是我在资本市场操作上的心态，我敢于在关键的时候，把筹码推上去，来一把all，而我们的对手总会有这有那的的顾虑，金融操盘讲究的心无旁骛，一旦想着回头望退路，你往往会犯侥幸的毛病。”
马东在总结这几个月的操盘心理，场下的同事一开始都以为只是老马讲些客套话，没有想到，这家伙似乎讲真的了，而且这些话讲到了在座的基金经理的心坎上。
他山之石，可以攻玉，金融操作也是讲究吸取成功人士的经验。曾经有
第二百四十章 过河小卒(1/4)