大湿看来多少都是“有点为难”的。
“秀才遇到兵，有理说不清”，反之亦然。
因此，以沃夫大湿当了一名优秀雇佣兵多年了的“实战经验”为依据看来，此时的他认为在这种相对苛刻的情况下，以自己的短处在别人所擅长的领域里相争，无论是在打怪，还是在杀敌的雇佣兵任务执行的过程之中，都是相当不智的莽撞行径，属于最直接取死有道的行为之一。
因此作为一位身经百战的雇佣兵，本身就是一位久经“沙场”、“小型战役”考验了的“将军”、“战术指导员”！
对于类似“扬长避短”的道理，一般都已经早有了自己的一套理解了，要不然也没有可能可以苟活到了这么大的年岁而且还能晋升至传奇，因此这种人可能理论上不行，不像那些学院派们的做派，将理论延伸至实践。
沃夫大湿可是实践为先、经验与直觉为指导的野兽做派典型代表，也是所谓的“实干型”，甭管可不可行、可不可信，我就是干了再说，同样也是现代社会里典型的实干家、创业者们的实干先行作风。
其实无论是学院型优，还是实干型更胜一筹，从古至今都是没有一个定论的问题，硬要给出一个答案的话，说是各有所长也并无不可，也可以说是一体两面——就像是学院派的投入创业虽然在经营方面不可能做得到尽善尽美，但是却是有个名为“专业”的商业切入点，非常容易能够成功；而文化程度不高的创业者通过再教育得到更好的学业修持，则能够让本来已经有了气候的公司得到更加科学、更加高效、更加有条理的管理体系，除了能够让公司有了崭新的活力之外，还能够让企业的生命力得到极大的延长，
第三百九十九章 以德服人沃夫大湿(2/4)