不认真训练的将士，将领要找到其中的原因，然后对症下药。”
“一个队伍有上百人，有训练的将领只有一人，又怎么做到可以监视所有的将领呢，那么这时候就要靠正在训练的将领，以及将士们的监督，比如说一个四百人的队伍，训练的将领是正七品的统兵，那么训练的队伍中就有从七品，正八品和从八品的将领，同样可以观察将士们训练的情况，有不认真的可以马上指出来。”
“至于将士们相互之间的监督，可以让举报的将士悄悄的进行，下一次训练的时候集中注意被举报的将士，只要情况是属实的，那么就可以给举报的将士一些奖励，让他们在监督的过程中不至于敷衍，可以很好的杜绝将士们偷懒的问题，在训练的过程中偷懒有的人就想反正没有事，但是到了战场上还有偷懒的机会吗？这也是对将士们的性命负责，还希望诸位将领能够重视，同样的不要敷衍应对就行。”
梁奕知道，既然在一起训练，那么这支队伍中将士们的关系都比较好，举报和平日里关系不错的将士肯定不情愿，但是一旦有了奖励的话，有的人肯定就会行动的，这样做的目的并不是破坏将士们的关系，反而是帮助其好好训练，不至于到了战场上还抱着偷懒，蒙混过关的想法，毕竟在战场上有这些行为的，可以按照扰乱军心，当场处置的。
将领们知道这是梁奕为了将士们好，同样的说了上报之后再做决定，梁奕没有多言，又勉励了两句之后，才让将士们各自去休息，而自己则在将领们的陪同下继续观察，偶尔指出一些训练中的错误，没有再发表意见，这让将领们松了一口气，否则上报的太多，最后被批评的还是他们，加上梁奕是兵部右侍
第三百四十八章 问题的解决办法(4/5)