训考核不过关的将于辞退。
王西海今天将员工培训通知印发下去，明天晚上在亚田南路工厂内礼堂集中培训，参加培训员工每晚发壹圆半的培训费和误餐费，路程远的由公司的卡车运送回家。
李丛山介绍天汾的建设情况，陈永成汇报海参崴抢运物质的情况。最后胡文楷要求任何员工不得以任何借口不参与培训，不参与培训就自动离职。各部门先行教唱《兴业青春之歌》也就是胡文楷改编的《年轻的朋友来相会》。
杨思亮对着翻译破口大骂，让翻译告诉俄国人如果再不按时上班干活，下一批船过来就送他们回海参崴。
俄国工程师很懒惰早晨九点还在床上，下午三点就不想干活。杨思亮开始以为路途颠簸劳累正常情况，没有想到这几天一直这样。
今天一早轰起俄国人，拍着桌子告诉他们不履行协议就走人。俄国人在陌生土地上还是很怕杨思亮的，海参崴他们是永远也不想回去，战乱、食物缺少、苏俄打过来他们也活不了。
被杨思亮教训后俄国人抓起桌上的图纸小跑着赶去工地，杨思亮一屁股坐下骂道敬酒不吃吃罚酒。缺少这几个俄国技术人员发电厂设备安装还真成问题，虽然有图纸但实际安装还是困难不小，设备装船时就次序打乱了，让一群从没有见过发电厂运转的人安装设备太艰难了。
人海战术运用在厂区铁路建设和道路建设上很有效，没有压路机，农民们用人拉石碾压土。
采用分段包干建设效率提升很多，至少不窝工了。按照胡文楷初步要求道路只需夯实铺上碎石即可，铁路和道路平行中间用排水沟分开。
挑选了几百名精兵强将后，
第六十二章 想尽办法培训员工(3/5)