随后转身拉开帷幕露出红色的墙面上八个明黄色大字《兴业实业以人为本》。
伊万诺夫大声说：以热烈掌声欢迎兴业实业董事长胡文楷先生做第一讲兴业实业以人为本的课程。
公司很多员工没有见过胡文楷，在掌声中四处张望寻找董事长。胡文楷大步流星的走上主席台。用标准的普通话说着：兴业实业的员工们晚上好，我代表兴业实业公司董事会、兴业实业各部门领导欢迎你们参加第一届员工培训。
这次培训的宗旨在转变观念、鼓足干劲、提高技能。我们兴业实业的座右铭是以人为本，我先从以人为本说起，对本公司而言人是我们最大的资产，公司所有的一切是只为你们发展而提供的平台。
你们可能不信、可能疑惑但我要让你们明白兴业实业提供给你们绝对公平的发展环境，这里没有权贵子弟、没有地域歧视、没有文化差异，只要你在遵守公司规章前提下你有实力公司就会重用你，只要你努力工作公司就会给你可观的薪水。
公司所有的管理者全部是从生产、销售第一线选拔的出色员工，李丛山是从销售员工作干起的，孙大明是从销售员干起的，杨思亮现在为公司副总是从工厂一线干起的等等我就不列举了。
我们公司将来管理者必须从第一线中选拔，没有第一线优秀工作经验哪怕是我父亲也不会让他进入管理层，如果那样做是对公司的不负责任，是对一线努力工作员工的亵渎，是兴业实业坚决不允许发生的事。胡文楷大幅度的挥着拳头。下面掌声响成一片。
点亮人性的光辉、回归生命的价值、共创繁荣与幸福。从根本上说，以人为本的管理思想是当今人
第六十四章 胡文楷的演讲(4/7)