了，嘀咕到，“还好还好，还好不是开厂子做销售的……”
想了想，又纠结起来，叶晓奇不死心的问了一句，“你确定你没有一个小叔什么的吧！做生意或者开厂子的。”
秦双瑶有气无力的摇了摇头，“没有，确定没有。”
叶晓奇这下彻底放心了，就问秦双瑶，“是这样的啊，你看，龚助理要转岗走了，我这里年后就没有助理了。你们杨总监向我推荐了你，所以问下，你愿不愿给我做个助理？”
关于助理的选择，叶晓奇是这样认为的。一流的人才搞开发，二流的人才搞支持，三流的人才搞测试，有才华的搞策划，心思细腻的搞运营，什么都没有也不算人才的，就只好委屈去做编辑和服了……编辑和服是最不需要拉拢的人，满地一抓一大把，助理嘛，肯定就是从这两个部门里找个漂亮的花瓶拉壮丁。至于别的部门，常年招着人呢，人永远都不够用！
至于杨晓洁推荐这码事，根本就是叶晓奇信口胡诌的。反正万一被问到了，杨晓洁肯定不会拆穿自己的：都已经锻炼了一年多了，做总监的人了，情商不合格的人，是做不了非技术类的总监的。
关于苏梦雪和秦双瑶这对姐妹花，早在龚助理说要转岗的时候，叶晓奇就考虑了，一直拿不定主意选哪个好，叶晓奇本身其实更愿意选温声细语的苏梦雪的。直到年会前跟关萌杨晓洁了解情况，苏梦雪以耐心细心的品质成为服部主管，这已经算是叶晓奇需要拉拢的那一档“人才”了，抓来干秘书，那不是浪费么！
叶晓奇需要的助理，只是那么一个会记笔记会当传声筒处理杂务的花瓶而已，秦双瑶就这样被选中了。
至于秦
第四十四章 现在反悔还来得及吗(2/6)