要有能力，也是有出头之日的，当然，在基层锻炼一下，那是避免不了的。刚刚参加工作，就骤登高位，在谷超科技是不存在的。
谷雨直接回绝的邮件让几个自恃甚高的在校大学生有些接受不了，他们觉得自己的尊严没有得到尊重，觉得自己受到了不公平的待遇，觉得自己就像是新娘子一样，没有了新鲜感，马上就要去面对柴米油盐了。
谷雨没有去管这几个在校大学生的情绪变化，别说他不知道他们产生了怨怼之心，就算是知道了，他也不会轻易处理这些事情。他虽然经常带着这个子公司、那个子公司在全球范围内，做生意，攻城掠地，但是一般只负责大方向，具体怎么做事，由谁来做事，他都是不管的，都由他带领的那个子公司的负责人来处理这些琐事。就像是谷超植物研究所一样，他只是告诉谷超植物研究所要研究耐海水红树、耐干旱胡杨柳等植物，具体的研发过程如何，他是从来不插手的，他只看结果，其他的都由他花费高薪聘请来的管理人员来做。
这一个月的时间对于很多人来讲可以说是度日如年，但是对一些人而言，也就是一眨眼的事情。
转眼间，到了那一个组合提交十道情景题的答案的时候了，他们从全世界各地赶来，集中到了谷超科技的总部，在光脑的显示器前，提交他们的答案。
记者守在一旁，用摄像机记录着显示器上跳出来的一个个的分数。在大厅中还悬挂了两个巨大的等离子屏幕，一个上面显示着统计出来的各道题目以及总分数排名靠前的组合名称。另外一个则是显示的某台电脑的桌面。
第一个提交方案的是来自米国的一个科研院所派出的组合
第0691章 连机会都没有(5/7)