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荆门股神

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第148章 做官低调(求v收)
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部思维模式僵化守旧,一成不变,思维模式如果不能实事求是、积极创新、与时俱进。他就不能够理解新形势、接受新事物,就不能正确科学地认识新问题,提出新思路新办法,这样,他的思想水平就必然会受到影响而大打折扣。

    实践证明,好的思维模式会产生好的工作思路,好的工作思路会带来好的工作结果。

    而作为一个老牌的三线厂思想落后,只会在滚滚的历史大潮中被淹没、被淘汰!

    被淘汰的老三线还少吗?贵州、四川、湖北,比比皆是。就拿身边的来说,以前做炮弹的漳河厂,从山里搬出来,古襄阳新厂房现在都夷为平地。

    滚滚长江东流水,浪淘尽的是落伍者、落后者。

    领导干部只有转变思维模式,才能拓展思路创造性地开展工作。

    也只有用创造性的思维、创造性的精神,去创造性地开展工作,才能把事业推向一个新的阶段。

    唯有转变思维模式,才能求得生存与发展。

    3、专业的人做专业的事

    首先,我们来说一说演讲比赛。一个很简单的n众活动。没必要整什么党委委员来做评委。

    笔者组织过很多年的演讲比赛,也做过多场演讲比赛的评委。

    作为专业的演讲比赛,就笔者多年的经验,其评分标准一般是:

    1)、演讲材料(35分)

    思想内容能紧紧围绕的主题,观点正确、鲜明,见解独到。内容充实具体,生动感人(15分)。

    材料真实、典型、新颖,事迹感人、实例生动,反映客观事实、具有普遍意义,体现时代精

第148章 做官低调(求v收)(5/7)
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