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第二百九十五章 难民营里的招聘
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他们也不见得是一件好事。

    简而言之,杜开在选择人员的时候,会有一系列严肃的考虑。

    “我是要招聘人才!”

    “没有一技之长的人,不符合我们的要求。”

    “得有用,我才能给你们提供工作的机会。”

    “这个工作机会很难得,那就是你们可以带着你们的家人一起离开。”

    一时间,相关消息慢慢传开在难民之间……

    杜开还是不会张扬地处理这件事,所以他特意请了难民营里的知识分子,代替他写了一张招聘海报,张贴在一个帐篷前面。

    帐篷是杜开准备的,作为他的歇息地,以及面试人选的工作室,又从枫叶城调了十名枪手,守在帐篷周围,既负责保护帐篷、监视帐篷周围有没有异物试图接近,又要负责维持秩序的工作。

    从招聘海报贴出去后,很快就有人来打听消息,而杜开也借由知识分子的翻译代为解释和回答所有来者的问题,并且向他们交代面试的条件。

    很快,越来越多的人陆续前来应聘,而杜开的面试,也就这么开始了。

    面试的流程很简单,一家人直接进帐篷接受面试。面试成功,就立刻向后面的门走进去,穿越时空之门,离开难民营,直接到异物世界去;而面试失败的,就直接从侧门离开,返回难民营。

    这个面试并不是一开始就有效果的,原本,难民们对杜开的招聘,也是半信半疑的态度,直到见到有人真的被选拔并且全家都可以离开难民营的时候,才开始多了几分相信。

    但也因此,想要面试的难民越来越多,知晓消息的难民也越来越

第二百九十五章 难民营里的招聘(2/8)
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